La SDC est présentement à la recherche de candidatures pour combler un poste de préposé(e) à l’information touristique et un poste de coordonnateur(trice) aux communications et services aux membres.
La Société de Développement Commercial de Rivière-Rouge est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’assurer la vitalité économique du centre-ville ou de son artère commerciale, de mieux faire connaître sa zone commerciale ainsi que ses différentes places d’affaires et d’accroitre son achalandage.
Préposé(e) à l’information touristique |
Sous l’autorité du directeur général de la SDC, le poste consiste à :
Réaliser les activités liées à l’accueil et soutenir la promotion touristique de Rivière-Rouge et du territoire de la MRC d’Antoine-Labelle.
Pour être admissible, vous devez avoir entre 18 et 30 ans au moment de l’embauche.
Les principales tâches sont les suivantes :
Faire de la veille stratégique et la communiquer
- Rechercher de manière proactive de nouveaux produits et services touristiques offerts dans la ville et sur le territoire de la MRC ;
- Diffuser l’information recueillie à l’interne et à l’externe ;
- Mettre à jour les outils d’information touristique locaux et régionaux ;
- Soutenir l’équipe dans le développement des projets.
Offrir les services d’accueil touristique
- Répondre aux demandes d’information touristique ;
- Tenir le registre d’actes d’information et les compiler ;
- Effectuer les envois postaux saisonniers.
Opérer un bureau d’accueil touristique
- Tenir les inventaires et passer les commandes en fonction des besoins des visiteurs ;
- Veiller à la propreté constante du bureau d’accueil touristique.
Servir les intérêts de l’organisation
- Participer à des activités de visibilité ;
- Partager ses connaissances et son expérience avec l’équipe ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formation requise à l’embauche *
- Diplôme d’études secondaires
Spécialisation recherchée
- Tourisme, anglais fonctionnel
Expérience requise à l’embauche reliée à l’emploi *
- 6 mois
* Toute autre combinaison de formation et d’expérience professionnelle liées aux tâches de l’emploi, reconnue par l’employeur.
Traitement, horaire et entrée en fonction
Poste saisonnier, à temps plein, à raison de trente-cinq (35) heures par semaine, dont la durée est de 13 semaines, soit du 1er juin 2022 au 28 août 2022. Le salaire offert est de 15,00 $ de l’heure. Les personnes devront être disponibles à travailler les fins de semaine.
Comment postuler :
Faites parvenir votre dossier de candidature (curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation) à l’attention de M. Luc Poirier, directeur général de la SDC, via courriel. Prenez note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Pour tout complément d’information, veuillez contacter M. Luc Poirier, directeur général de la SDC au 819 275-1622 ou le 819-430-6781.
Coordonnateur (trice) aux communications et services aux membres |
Sous l’autorité du directeur général de la SDC, le (la) coordonnateur(trice) aux communications et aux services aux membres est responsable d’assurer la mise en œuvre d’un plan de communication efficace et adapté aux besoins des membres. Il (elle) coordonne les divers événements et collabore étroitement à la mise en place du plan stratégique de la SDC.
Les principales tâches sont les suivantes :
Communications et marketing
– Développer et mettre en œuvre les stratégies de communication interne et externe avec un fort accent sur le numérique et faire un suivi régulier quant à sa bonification et à l’atteinte des objectifs.
– Assurer la coordination de la mise en œuvre d’un plan média et de la campagne de communication.
– Développer des stratégies de contenu et animer les différentes plateformes de médias sociaux pour assurer le rayonnement de la Société auprès de publics variés.
– Assurer la production et la diffusion des divers contenus destinés à des publics variés (infolettre, communiqué, publicité, articles, vidéo, etc.).
– Assurer la présentation de la SDC aux nouveaux membres et coordonner les rencontres individuelles.
– Veiller à la cohérence de l’identité visuelle de la SDC de Rivière-Rouge à travers les différents outils de communication.
– Développer des outils permettant d’évaluer la performance des initiatives, générer des statistiques ainsi que les retombées médiatiques.
– Assurer la veille stratégique du territoire.
– Assister la direction générale dans le positionnement de l’organisation et son rôle public.
-Effectuer la correction de différents documents.
– Exécuter les tâches administratives inhérentes au poste, en plus des autres tâches connexes jugées pertinentes (rapport annuel, offres de services, suivi budgétaire).
Événementiel
– Assister la coordination d’activités, d’événements et de conférences de presse sur le terrain en collaboration avec les membres ainsi que les différents partenaires ;
– Identifier les points forts et les lacunes, recommander les interventions requises pour l’amélioration des activités.
Exigences requises
– Compétence marquée en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
– Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
– Excellente maîtrise de Microsoft Office et/ou suite Apple;
– Excellente connaissance des médias sociaux ;
– Expérience relative avec Mailchimp, Cyber Impact et WordPress ;
– Connaissance du secteur du commerce de détail ;
– Connaissance des stratégies de communications et promotionnelles ;
– Aptitude à développer et vulgariser des arguments structurés, clairs et pertinents ;
– Maîtrise de l’Anglais, de Google AdWords et Facebook Ad un atout.
Formation requise à l’embauche *
- Diplôme d’études secondaires
* Toute autre combinaison de formation et d’expérience professionnelle liées aux tâches de l’emploi, reconnue par l’employeur.
Traitement, horaire et entrée en fonction
Poste saisonnier, à temps plein, à raison de trente-cinq (35) heures par semaine, dont la durée est de 13 semaines, soit du 1er juin 2022 au 28 août 2022. Le salaire offert est de 15,00 $ de l’heure. Les personnes devront être disponibles à travailler les fins de semaine.
Comment postuler :
Faites parvenir votre dossier de candidature (curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation) à l’attention de M. Luc Poirier, directeur général de la SDC, via courriel. Prenez note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Pour tout complément d’information, veuillez contacter M. Luc Poirier au 819 275-1622 ou le 819-430-6781.